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Jours ouvrés et jours fériés 2027 en Estonie

En 2027, l'Estonie compte 254 jours ouvrés et 2020 heures de travail. La journée de travail est plus courte de 3 heures les jours suivants : 23/02, 22/06, 23/12, 31/12.

Estonie 2027 en bref

Période non valide.

Impossible de charger les jours fériés.

Jours ouvrés
254
Heures de travail sur l'année
2020
Jours non travaillés
111
Jours calendaires
365
Jours fériés sur la période
12
Jours fériés chômés
7
Jours fériés tombant un week-end
5
Journées raccourcies
4

Jours fériés 2027

Janvier

  • 1 janv. Vendredi Jour de l'An

Février

  • 23 févr. Mardi 3 heures de moins
  • 24 févr. Mercredi Fête de l'Indépendance

Mars

  • 26 mars Vendredi Vendredi saint
  • 28 mars Dimanche Pâques Week-end

Mai

  • 1 mai Samedi Fête du printemps Week-end
  • 16 mai Dimanche Pentecôte Week-end

Juin

  • 22 juin Mardi 3 heures de moins
  • 23 juin Mercredi Fête de la Victoire et veille de la Saint-Jean
  • 24 juin Jeudi Saint-Jean

Août

  • 20 août Vendredi Jour de la restauration de l'indépendance

Décembre

  • 23 déc. Jeudi 3 heures de moins
  • 24 déc. Vendredi Veille de Noël
  • 25 déc. Samedi Noël Week-end
  • 26 déc. Dimanche Lendemain de Noël Week-end
  • 31 déc. Vendredi 3 heures de moins

Jours ouvrés et heures de travail par mois 2027

Mois Jours ouvrés Heures
Janvier 01/01 Jour de l'An 20 160
Février 23/02 3 heures de moins, 24/02 Fête de l'Indépendance 19 149
Mars 26/03 Vendredi saint, 28/03 Pâques 22 176
Avril 22 176
Mai 01/05 Fête du printemps, 16/05 Pentecôte 21 168
Juin 22/06 3 heures de moins, 23/06 Fête de la Victoire et veille de la Saint-Jean, 24/06 Saint-Jean 20 157
Juillet 22 176
Août 20/08 Jour de la restauration de l'indépendance 21 168
Septembre 22 176
Octobre 21 168
Novembre 22 176
Décembre 23/12 3 heures de moins, 24/12 Veille de Noël, 25/12 Noël, 26/12 Lendemain de Noël, 31/12 3 heures de moins 22 170
Total 254 2020

Comment ça marche ?

Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

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Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

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Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

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Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

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Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays