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Liechtenstein : calculateur de jours ouvrés

Liechtenstein, 2026 : 249 jours ouvrés et 1992 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 16 jours fériés nationaux, dont 12 tombent un jour ouvré.

Liechtenstein 2026 en bref

Période non valide.

Impossible de charger les jours fériés.

Jours ouvrés
249
Heures de travail
1992
Jours non travaillés
116
Jours calendaires
365
Jours fériés sur la période
16
Jours fériés chômés
12
Jours fériés tombant un week-end
4

Aujourd'hui, samedi 31 octobre, n'est pas un jour ouvré. 207 jours ouvrés de 2026 sont passés, il en reste 42.

Jours fériés 2026

Janvier

  • 1 janv. Jeudi Neujahr (New Year's Day)
  • 6 janv. Mardi Heilige Drei Könige (Epiphany)

Février

  • 2 févr. Lundi Mariä Lichtmess (Candlemas)

Mars

  • 19 mars Jeudi Josefstag (Saint Joseph's Day)

Avril

  • 6 avr. Lundi Ostermontag (Easter Monday)

Mai

  • 1 mai Vendredi Tag der Arbeit (Labour Day)
  • 14 mai Jeudi Auffahrt (Ascension Day)
  • 24 mai Dimanche Pfingstsonntag (Pentecost) Week-end
  • 25 mai Lundi Pfingstmontag (Whit Monday)

Juin

  • 4 juin Jeudi Fronleichnam (Corpus Christi)

Août

  • 15 août Samedi Staatsfeiertag (National Holiday) Week-end

Septembre

  • 8 sept. Mardi Maria Geburt (Nativity of Our Lady)

Novembre

  • 1 nov. Dimanche Allerheiligen (All Saints Day) Prochain Week-end

Décembre

  • 8 déc. Mardi Mariä Empfängnis (Immaculate Conception)
  • 25 déc. Vendredi Weihnachten (Christmas Day)
  • 26 déc. Samedi Stephanstag (St. Stephen's Day) Week-end

Jours ouvrés et heures de travail par mois 2026

Mois Jours ouvrés Heures
Janvier 01/01 Neujahr (New Year's Day), 06/01 Heilige Drei Könige (Epiphany) 20 160
Février 02/02 Mariä Lichtmess (Candlemas) 19 152
Mars 19/03 Josefstag (Saint Joseph's Day) 21 168
Avril 06/04 Ostermontag (Easter Monday) 21 168
Mai 01/05 Tag der Arbeit (Labour Day), 14/05 Auffahrt (Ascension Day), 24/05 Pfingstsonntag (Pentecost), 25/05 Pfingstmontag (Whit Monday) 18 144
Juin 04/06 Fronleichnam (Corpus Christi) 21 168
Juillet 23 184
Août 15/08 Staatsfeiertag (National Holiday) 21 168
Septembre 08/09 Maria Geburt (Nativity of Our Lady) 21 168
Octobre 22 176
Novembre 01/11 Allerheiligen (All Saints Day) 21 168
Décembre 08/12 Mariä Empfängnis (Immaculate Conception), 25/12 Weihnachten (Christmas Day), 26/12 Stephanstag (St. Stephen's Day) 21 168
Total 249 1992

Comment ça marche ?

Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

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Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

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Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

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Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

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Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays