Aller au contenu

Les flèches sélectionnent, Entrée ouvre, Échap ferme.

    Venezuela : calculateur de jours ouvrés

    Venezuela, 2026 : 251 jours ouvrés et 2008 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 12 jours fériés nationaux, dont 10 tombent un jour ouvré.

    Venezuela 2026 en bref

    Période non valide.

    Impossible de charger les jours fériés.

    Jours ouvrés
    251
    Heures de travail
    2008
    Jours non travaillés
    114
    Jours calendaires
    365
    Jours fériés sur la période
    12
    Jours fériés chômés
    10
    Jours fériés tombant un week-end
    2

    Aujourd'hui, samedi 31 octobre, n'est pas un jour ouvré. 210 jours ouvrés de 2026 sont passés, il en reste 41.

    Jours fériés 2026

    Janvier

    • 1 janv. Jeudi Día de Año Nuevo (New Year's Day)

    Février

    • 16 févr. Lundi Carnaval (Carnival)
    • 17 févr. Mardi Carnaval (Carnival)

    Avril

    • 19 avr. Dimanche Proclamación de la Independencia (Beginning of the Independence Movement) Week-end

    Mai

    • 1 mai Vendredi Día del Trabajador (Labour Day)

    Juin

    • 24 juin Mercredi Aniversario de la Batalla de Carabobo (Anniversary of the Battle of Carabobo)

    Juillet

    • 5 juil. Dimanche Cinco de julio (Independence Day) Week-end
    • 24 juil. Vendredi Natalicio del Libertador Simón Bolívar (Simón Bolívar's Birthday)

    Octobre

    • 12 oct. Lundi Día de la Resistencia Indígena (Day of Indigenous Resistance)

    Décembre

    • 24 déc. Jeudi Nochebuena (Christmas Eve) Prochain
    • 25 déc. Vendredi Navidad (Christmas Day)
    • 31 déc. Jeudi Nochevieja (New Year's Eve)

    Jours ouvrés et heures de travail par mois 2026

    Mois Jours ouvrés Heures
    Janvier 01/01 Día de Año Nuevo (New Year's Day) 21 168
    Février 16/02 Carnaval (Carnival), 17/02 Carnaval (Carnival) 18 144
    Mars 22 176
    Avril 19/04 Proclamación de la Independencia (Beginning of the Independence Movement) 22 176
    Mai 01/05 Día del Trabajador (Labour Day) 20 160
    Juin 24/06 Aniversario de la Batalla de Carabobo (Anniversary of the Battle of Carabobo) 21 168
    Juillet 05/07 Cinco de julio (Independence Day), 24/07 Natalicio del Libertador Simón Bolívar (Simón Bolívar's Birthday) 22 176
    Août 21 168
    Septembre 22 176
    Octobre 12/10 Día de la Resistencia Indígena (Day of Indigenous Resistance) 21 168
    Novembre 21 168
    Décembre 24/12 Nochebuena (Christmas Eve), 25/12 Navidad (Christmas Day), 31/12 Nochevieja (New Year's Eve) 20 160
    Total 251 2008

    Comment ça marche ?

    Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

    Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

    Questions fréquentes

    Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

    Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

    Lien vers cette réponse

    Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

    Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

    Lien vers cette réponse

    Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

    Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

    Lien vers cette réponse

    Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

    Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

    Lien vers cette réponse

    Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays

    Outils similaires

    Optimiseur de congés

    Planifiez vos congés pour que jours de congé, jours fériés et week-ends forment la plus longue période de repos possible. Trois plans pour trois objectifs.

    Calculateur salaire ↔ taux horaire

    Calculez le taux horaire à partir d'un salaire annuel ou mensuel, et le salaire mensuel ou annuel à partir d'un taux horaire.

    Retenue sur salaire pour absence

    Calculez combien est retenu sur le salaire brut pour des heures d'absence non rémunérées.

    Calculateur de salaire et d'impôts

    Calculez le salaire net à partir du brut ou l'inverse, avec toutes les charges sur salaire estoniennes et le coût total pour l'employeur.

    Écrivez-nous

    Quelque chose ne fonctionne pas, un chiffre vous semble faux ou vous avez une question ? Écrivez ici. Nous lisons chaque message.

    L'adresse de cette page est jointe à votre message. Ce que nous conservons

    Pays