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    Uruguay : jours ouvrés et jours fériés 2026

    Uruguay, 2026 : 248 jours ouvrés et 1984 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 15 jours fériés nationaux, dont 13 tombent un jour ouvré.

    Uruguay 2026 en bref

    Période non valide.

    Impossible de charger les jours fériés.

    Jours ouvrés
    248
    Heures de travail
    1984
    Jours non travaillés
    117
    Jours calendaires
    365
    Jours fériés sur la période
    15
    Jours fériés chômés
    13
    Jours fériés tombant un week-end
    2

    Aujourd'hui, samedi 31 octobre, n'est pas un jour ouvré. 206 jours ouvrés de 2026 sont passés, il en reste 42.

    Jours fériés 2026

    Janvier

    • 1 janv. Jeudi Año Nuevo (New Year's Day)
    • 6 janv. Mardi Día de los Niños (Children's Day)

    Février

    • 16 févr. Lundi Carnaval (Carnival)
    • 17 févr. Mardi Carnaval (Carnival)

    Avril

    • 2 avr. Jeudi Semana de Turismo (Maundy Thursday)
    • 3 avr. Vendredi Semana de Turismo (Good Friday)
    • 19 avr. Dimanche Desembarco de los 33 Orientales (Landing of the 33 Patriots Day) Week-end

    Mai

    • 1 mai Vendredi Día de los Trabajadores (International Workers' Day)
    • 18 mai Lundi Batalla de las Piedras (Battle of Las Piedras)

    Juin

    • 19 juin Vendredi Natalicio de Artigas y Día del Nunca Más (Birthday of José Gervasio Artigas and Never Again Day)

    Juillet

    • 18 juil. Samedi Jura de la Constitución (Constitution Day) Week-end

    Août

    • 25 août Mardi Día de la Independencia (Independence Day)

    Octobre

    • 12 oct. Lundi Día de la Raza (Day of the race)

    Novembre

    • 2 nov. Lundi Día de los Difuntos (Deceased ones day) Prochain

    Décembre

    • 25 déc. Vendredi Día de la Familia (Christmas Day)

    Jours ouvrés et heures de travail par mois 2026

    Mois Jours ouvrés Heures
    Janvier 01/01 Año Nuevo (New Year's Day), 06/01 Día de los Niños (Children's Day) 20 160
    Février 16/02 Carnaval (Carnival), 17/02 Carnaval (Carnival) 18 144
    Mars 22 176
    Avril 02/04 Semana de Turismo (Maundy Thursday), 03/04 Semana de Turismo (Good Friday), 19/04 Desembarco de los 33 Orientales (Landing of the 33 Patriots Day) 20 160
    Mai 01/05 Día de los Trabajadores (International Workers' Day), 18/05 Batalla de las Piedras (Battle of Las Piedras) 19 152
    Juin 19/06 Natalicio de Artigas y Día del Nunca Más (Birthday of José Gervasio Artigas and Never Again Day) 21 168
    Juillet 18/07 Jura de la Constitución (Constitution Day) 23 184
    Août 25/08 Día de la Independencia (Independence Day) 20 160
    Septembre 22 176
    Octobre 12/10 Día de la Raza (Day of the race) 21 168
    Novembre 02/11 Día de los Difuntos (Deceased ones day) 20 160
    Décembre 25/12 Día de la Familia (Christmas Day) 22 176
    Total 248 1984

    Comment ça marche ?

    Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

    Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

    Questions fréquentes

    Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

    Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

    Lien vers cette réponse

    Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

    Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

    Lien vers cette réponse

    Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

    Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

    Lien vers cette réponse

    Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

    Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

    Lien vers cette réponse

    Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays

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