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    Suriname : jours ouvrés et jours fériés 2027

    Suriname, 2027 : 251 jours ouvrés et 2008 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 19 jours fériés nationaux, dont 10 tombent un jour ouvré.

    Suriname 2027 en bref

    Période non valide.

    Impossible de charger les jours fériés.

    Jours ouvrés
    251
    Heures de travail
    2008
    Jours non travaillés
    114
    Jours calendaires
    365
    Jours fériés sur la période
    19
    Jours fériés chômés
    10
    Jours fériés tombant un week-end
    9

    Jours fériés 2027

    Janvier

    • 1 janv. Vendredi New Year's Day
    • 6 janv. Mercredi Three Kings Day
    • 17 janv. Dimanche World Religion Day Week-end

    Février

    • 6 févr. Samedi Chinese New Year Week-end
    • 25 févr. Jeudi Day of the Revolution

    Mars

    • 26 mars Vendredi Good Friday
    • 28 mars Dimanche Easter Sunday Week-end
    • 29 mars Lundi Easter Monday

    Mai

    • 1 mai Samedi Labour Day Week-end
    • 6 mai Jeudi Ascension Day

    Juin

    • 5 juin Samedi Indian Arrival Day Week-end

    Juillet

    • 1 juil. Jeudi Keti Koti

    Août

    • 8 août Dimanche Javanese Arrival Day Week-end
    • 9 août Lundi Indigenous People's Day

    Octobre

    • 10 oct. Dimanche Day of the Maroons Week-end
    • 20 oct. Mercredi Chinese Arrival day

    Novembre

    • 25 nov. Jeudi Independence Day

    Décembre

    • 25 déc. Samedi Christmas Day Week-end
    • 26 déc. Dimanche Boxing Day Week-end

    Jours ouvrés et heures de travail par mois 2027

    Mois Jours ouvrés Heures
    Janvier 01/01 New Year's Day, 06/01 Three Kings Day, 17/01 World Religion Day 19 152
    Février 06/02 Chinese New Year, 25/02 Day of the Revolution 19 152
    Mars 26/03 Good Friday, 28/03 Easter Sunday, 29/03 Easter Monday 21 168
    Avril 22 176
    Mai 01/05 Labour Day, 06/05 Ascension Day 20 160
    Juin 05/06 Indian Arrival Day 22 176
    Juillet 01/07 Keti Koti 21 168
    Août 08/08 Javanese Arrival Day, 09/08 Indigenous People's Day 21 168
    Septembre 22 176
    Octobre 10/10 Day of the Maroons, 20/10 Chinese Arrival day 20 160
    Novembre 25/11 Independence Day 21 168
    Décembre 25/12 Christmas Day, 26/12 Boxing Day 23 184
    Total 251 2008

    Comment ça marche ?

    Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

    Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

    Questions fréquentes

    Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

    Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

    Lien vers cette réponse

    Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

    Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

    Lien vers cette réponse

    Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

    Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

    Lien vers cette réponse

    Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

    Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

    Lien vers cette réponse

    Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays

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