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    Slovaquie : jours ouvrés et jours fériés 2025

    Slovaquie, 2025 : 250 jours ouvrés et 2000 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 13 jours fériés nationaux, dont 11 tombent un jour ouvré.

    Slovaquie 2025 en bref

    Période non valide.

    Impossible de charger les jours fériés.

    Jours ouvrés
    250
    Heures de travail
    2000
    Jours non travaillés
    115
    Jours calendaires
    365
    Jours fériés sur la période
    13
    Jours fériés chômés
    11
    Jours fériés tombant un week-end
    2

    Jours fériés 2025

    Janvier

    • 1 janv. Mercredi Deň vzniku Slovenskej republiky (Day of the Establishment of the Slovak Republic)
    • 6 janv. Lundi Zjavenie Pána (Epiphany)

    Avril

    • 18 avr. Vendredi Veľkonočný piatok (Good Friday)
    • 21 avr. Lundi Veľkonočný pondelok (Easter Monday)

    Mai

    • 1 mai Jeudi Sviatok práce (International Workers' Day)
    • 8 mai Jeudi Deň víťazstva nad fašizmom (Day of victory over fascism)

    Juillet

    • 5 juil. Samedi Sviatok svätého Cyrila a svätého Metoda (St. Cyril and Methodius Day) Week-end

    Août

    • 29 août Vendredi Výročie Slovenského národného povstania (Slovak National Uprising anniversary)

    Septembre

    • 15 sept. Lundi Sedembolestná Panna Mária (Day of Our Lady of the Seven Sorrows)

    Novembre

    • 1 nov. Samedi Sviatok Všetkých svätých (All Saints’ Day) Week-end

    Décembre

    • 24 déc. Mercredi Štedrý deň (Christmas Eve)
    • 25 déc. Jeudi Prvý sviatok vianočný (Christmas Day)
    • 26 déc. Vendredi Druhý sviatok vianočný (St. Stephen's Day)

    Jours ouvrés et heures de travail par mois 2025

    Mois Jours ouvrés Heures
    Janvier 01/01 Deň vzniku Slovenskej republiky (Day of the Establishment of the Slovak Republic), 06/01 Zjavenie Pána (Epiphany) 21 168
    Février 20 160
    Mars 21 168
    Avril 18/04 Veľkonočný piatok (Good Friday), 21/04 Veľkonočný pondelok (Easter Monday) 20 160
    Mai 01/05 Sviatok práce (International Workers' Day), 08/05 Deň víťazstva nad fašizmom (Day of victory over fascism) 20 160
    Juin 21 168
    Juillet 05/07 Sviatok svätého Cyrila a svätého Metoda (St. Cyril and Methodius Day) 23 184
    Août 29/08 Výročie Slovenského národného povstania (Slovak National Uprising anniversary) 20 160
    Septembre 15/09 Sedembolestná Panna Mária (Day of Our Lady of the Seven Sorrows) 21 168
    Octobre 23 184
    Novembre 01/11 Sviatok Všetkých svätých (All Saints’ Day) 20 160
    Décembre 24/12 Štedrý deň (Christmas Eve), 25/12 Prvý sviatok vianočný (Christmas Day), 26/12 Druhý sviatok vianočný (St. Stephen's Day) 20 160
    Total 250 2000

    Comment ça marche ?

    Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

    Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

    Questions fréquentes

    Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

    Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

    Lien vers cette réponse

    Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

    Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

    Lien vers cette réponse

    Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

    Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

    Lien vers cette réponse

    Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

    Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

    Lien vers cette réponse

    Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays

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