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Roumanie : jours ouvrés et jours fériés 2025

Roumanie, 2025 : 248 jours ouvrés et 1984 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 17 jours fériés nationaux, dont 13 tombent un jour ouvré.

Roumanie 2025 en bref

Période non valide.

Impossible de charger les jours fériés.

Jours ouvrés
248
Heures de travail
1984
Jours non travaillés
117
Jours calendaires
365
Jours fériés sur la période
17
Jours fériés chômés
13
Jours fériés tombant un week-end
4

Jours fériés 2025

Janvier

  • 1 janv. Mercredi Anul Nou (New Year's Day)
  • 2 janv. Jeudi Anul Nou (Day after New Year's Day)
  • 6 janv. Lundi Bobotează (Epiphany)
  • 7 janv. Mardi Sfântul Ion (Saint John the Baptist)
  • 24 janv. Vendredi Unirea Principatelor Române/Mica Unire (Union Day/Small Union)

Avril

  • 18 avr. Vendredi Vinerea mare (Good Friday)
  • 20 avr. Dimanche Paștele (Easter Sunday) Week-end
  • 21 avr. Lundi Paștele (Easter Monday)

Mai

  • 1 mai Jeudi Ziua Muncii (Labour Day)

Juin

  • 1 juin Dimanche Ziua Copilului (Children's Day) Week-end
  • 8 juin Dimanche Rusaliile (Pentecost) Week-end
  • 9 juin Lundi Rusaliile (Whit Monday)

Août

  • 15 août Vendredi Adormirea Maicii Domnului/Sfânta Maria Mare (Dormition of the Theotokos)

Novembre

  • 30 nov. Dimanche Sfântul Andrei (St. Andrew's Day) Week-end

Décembre

  • 1 déc. Lundi Ziua Națională/Marea Unire (National Day/Great Union)
  • 25 déc. Jeudi Crăciunul (Christmas Day)
  • 26 déc. Vendredi Crăciunul (St. Stephen's Day)

Jours ouvrés et heures de travail par mois 2025

Mois Jours ouvrés Heures
Janvier 01/01 Anul Nou (New Year's Day), 02/01 Anul Nou (Day after New Year's Day), 06/01 Bobotează (Epiphany), 07/01 Sfântul Ion (Saint John the Baptist), 24/01 Unirea Principatelor Române/Mica Unire (Union Day/Small Union) 18 144
Février 20 160
Mars 21 168
Avril 18/04 Vinerea mare (Good Friday), 20/04 Paștele (Easter Sunday), 21/04 Paștele (Easter Monday) 20 160
Mai 01/05 Ziua Muncii (Labour Day) 21 168
Juin 01/06 Ziua Copilului (Children's Day), 08/06 Rusaliile (Pentecost), 09/06 Rusaliile (Whit Monday) 20 160
Juillet 23 184
Août 15/08 Adormirea Maicii Domnului/Sfânta Maria Mare (Dormition of the Theotokos) 20 160
Septembre 22 176
Octobre 23 184
Novembre 30/11 Sfântul Andrei (St. Andrew's Day) 20 160
Décembre 01/12 Ziua Națională/Marea Unire (National Day/Great Union), 25/12 Crăciunul (Christmas Day), 26/12 Crăciunul (St. Stephen's Day) 20 160
Total 248 1984

Comment ça marche ?

Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

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Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

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Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

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Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

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Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays