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    Croatie : jours ouvrés et jours fériés 2027

    Croatie, 2027 : 253 jours ouvrés et 2024 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 14 jours fériés nationaux, dont 8 tombent un jour ouvré.

    Croatie 2027 en bref

    Période non valide.

    Impossible de charger les jours fériés.

    Jours ouvrés
    253
    Heures de travail
    2024
    Jours non travaillés
    112
    Jours calendaires
    365
    Jours fériés sur la période
    14
    Jours fériés chômés
    8
    Jours fériés tombant un week-end
    6

    Jours fériés 2027

    Janvier

    • 1 janv. Vendredi Nova Godina (New Year's Day)
    • 6 janv. Mercredi Bogojavljenje, Sveta tri kralja (Epiphany)

    Mars

    • 28 mars Dimanche Uskrs i uskrsni ponedjeljak (Easter Sunday) Week-end
    • 29 mars Lundi Uskrs i uskrsni ponedjeljak (Easter Monday)

    Mai

    • 1 mai Samedi Međunarodni praznik rada (International Workers' Day) Week-end
    • 27 mai Jeudi Tijelovo (Corpus Christi)
    • 30 mai Dimanche Dan državnosti (National Day) Week-end

    Juin

    • 22 juin Mardi Dan antifašističke borbe (Anti-Fascist Struggle Day)

    Août

    • 5 août Jeudi Dan pobjede i domovinske zahvalnosti i Dan hrvatskih branitelja (Victory and Homeland Thanksgiving Day and the Day of Croatian defenders)
    • 15 août Dimanche Velika Gospa (Assumption Day) Week-end

    Novembre

    • 1 nov. Lundi Dan svih svetih (All Saints' Day)
    • 18 nov. Jeudi Dan sjećanja na žrtve Domovinskog rata (Remembrance Day)

    Décembre

    • 25 déc. Samedi Božić (Christmas Day) Week-end
    • 26 déc. Dimanche Prvi dan po Božiću, Sveti Stjepan, Štefanje, Stipanje (St. Stephen's Day) Week-end

    Jours ouvrés et heures de travail par mois 2027

    Mois Jours ouvrés Heures
    Janvier 01/01 Nova Godina (New Year's Day), 06/01 Bogojavljenje, Sveta tri kralja (Epiphany) 19 152
    Février 20 160
    Mars 28/03 Uskrs i uskrsni ponedjeljak (Easter Sunday), 29/03 Uskrs i uskrsni ponedjeljak (Easter Monday) 22 176
    Avril 22 176
    Mai 01/05 Međunarodni praznik rada (International Workers' Day), 27/05 Tijelovo (Corpus Christi), 30/05 Dan državnosti (National Day) 20 160
    Juin 22/06 Dan antifašističke borbe (Anti-Fascist Struggle Day) 21 168
    Juillet 22 176
    Août 05/08 Dan pobjede i domovinske zahvalnosti i Dan hrvatskih branitelja (Victory and Homeland Thanksgiving Day and the Day of Croatian defenders), 15/08 Velika Gospa (Assumption Day) 21 168
    Septembre 22 176
    Octobre 21 168
    Novembre 01/11 Dan svih svetih (All Saints' Day), 18/11 Dan sjećanja na žrtve Domovinskog rata (Remembrance Day) 20 160
    Décembre 25/12 Božić (Christmas Day), 26/12 Prvi dan po Božiću, Sveti Stjepan, Štefanje, Stipanje (St. Stephen's Day) 23 184
    Total 253 2024

    Comment ça marche ?

    Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

    Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

    Questions fréquentes

    Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

    Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

    Lien vers cette réponse

    Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

    Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

    Lien vers cette réponse

    Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

    Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

    Lien vers cette réponse

    Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

    Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

    Lien vers cette réponse

    Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays

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