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R.A.S. chinoise de Hong Kong : jours ouvrés et jours fériés 2026

R.A.S. chinoise de Hong Kong, 2026 : 247 jours ouvrés et 1976 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 17 jours fériés nationaux, dont 14 tombent un jour ouvré.

R.A.S. chinoise de Hong Kong 2026 en bref

Période non valide.

Impossible de charger les jours fériés.

Jours ouvrés
247
Heures de travail
1976
Jours non travaillés
118
Jours calendaires
365
Jours fériés sur la période
17
Jours fériés chômés
14
Jours fériés tombant un week-end
3

Aujourd'hui, samedi 31 octobre, n'est pas un jour ouvré. 204 jours ouvrés de 2026 sont passés, il en reste 43.

Jours fériés 2026

Janvier

  • 1 janv. Jeudi 元旦新年 (New Year's Day)

Février

  • 17 févr. Mardi 農曆年初一 (Lunar New Year)
  • 18 févr. Mercredi 農曆年初二 (Second day of Lunar New Year)
  • 19 févr. Jeudi 農曆年初三 (Third day of Lunar New Year)

Avril

  • 3 avr. Vendredi 耶穌受難節 (Good Friday)
  • 4 avr. Samedi 耶穌受難節翌日 (Holy Saturday) Week-end
  • 6 avr. Lundi 清明節 (Ching Ming Festival)
  • 7 avr. Mardi 復活節星期一 (Easter Monday)

Mai

  • 1 mai Vendredi 勞動節 (Labour Day)
  • 25 mai Lundi 佛誕 (Buddha's Birthday)

Juin

  • 19 juin Vendredi 端午節 (Dragon Boat Festival)

Juillet

  • 1 juil. Mercredi 香港特別行政區成立紀念日 (Hong Kong Special Administrative Region Establishment Day)

Septembre

  • 26 sept. Samedi 中秋節翌日 (Day following the Mid-Autumn Festival) Week-end

Octobre

  • 1 oct. Jeudi 中華人民共和國國慶日 (National Day)
  • 19 oct. Lundi 重陽節 (Chung Yeung Festival)

Décembre

  • 25 déc. Vendredi 聖誕節 (Christmas Day) Prochain
  • 26 déc. Samedi 聖誕節翌日 (Boxing Day) Week-end

Jours ouvrés et heures de travail par mois 2026

Mois Jours ouvrés Heures
Janvier 01/01 元旦新年 (New Year's Day) 21 168
Février 17/02 農曆年初一 (Lunar New Year), 18/02 農曆年初二 (Second day of Lunar New Year), 19/02 農曆年初三 (Third day of Lunar New Year) 17 136
Mars 22 176
Avril 03/04 耶穌受難節 (Good Friday), 04/04 耶穌受難節翌日 (Holy Saturday), 06/04 清明節 (Ching Ming Festival), 07/04 復活節星期一 (Easter Monday) 19 152
Mai 01/05 勞動節 (Labour Day), 25/05 佛誕 (Buddha's Birthday) 19 152
Juin 19/06 端午節 (Dragon Boat Festival) 21 168
Juillet 01/07 香港特別行政區成立紀念日 (Hong Kong Special Administrative Region Establishment Day) 22 176
Août 21 168
Septembre 26/09 中秋節翌日 (Day following the Mid-Autumn Festival) 22 176
Octobre 01/10 中華人民共和國國慶日 (National Day), 19/10 重陽節 (Chung Yeung Festival) 20 160
Novembre 21 168
Décembre 25/12 聖誕節 (Christmas Day), 26/12 聖誕節翌日 (Boxing Day) 22 176
Total 247 1976

Comment ça marche ?

Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

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Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

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Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

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Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

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Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays