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Chili : jours ouvrés et jours fériés 2025

Chili, 2025 : 249 jours ouvrés et 1992 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 16 jours fériés nationaux, dont 12 tombent un jour ouvré.

Chili 2025 en bref

Période non valide.

Impossible de charger les jours fériés.

Jours ouvrés
249
Heures de travail
1992
Jours non travaillés
116
Jours calendaires
365
Jours fériés sur la période
16
Jours fériés chômés
12
Jours fériés tombant un week-end
4

Jours fériés 2025

Janvier

  • 1 janv. Mercredi Año Nuevo (New Year's Day)

Avril

  • 18 avr. Vendredi Viernes Santo (Good Friday)
  • 19 avr. Samedi Sábado Santo (Holy Saturday) Week-end

Mai

  • 1 mai Jeudi Día del Trabajo (Labour Day)
  • 21 mai Mercredi Día de las Glorias Navales (Navy Day)

Juin

  • 7 juin Samedi Asalto y Toma del Morro de Arica (Battle of Arica) Arica y Parinacota Week-end
  • 20 juin Vendredi Día Nacional de los Pueblos Indígenas (National Day of Indigenous Peoples)
  • 29 juin Dimanche San Pedro y San Pablo (Saint Peter and Saint Paul) Week-end

Juillet

  • 16 juil. Mercredi Virgen del Carmen (Our Lady of Mount Carmel)

Août

  • 15 août Vendredi Asunción de la Virgen (Assumption of Mary)

Septembre

  • 18 sept. Jeudi Fiestas Patrias (National holiday)
  • 19 sept. Vendredi Día de las Glorias del Ejército (Army Day)

Octobre

  • 12 oct. Dimanche Día del Descubrimiento de Dos Mundos (Columbus Day) Week-end
  • 31 oct. Vendredi Día Nacional de las Iglesias Evangélicas y Protestantes (Reformation Day)

Novembre

  • 1 nov. Samedi Día de Todos los Santos (All Saints Day) Week-end

Décembre

  • 8 déc. Lundi Inmaculada Concepción (Immaculate Conception)
  • 25 déc. Jeudi Navidad / Natividad del Señor (Christmas Day)

Jours ouvrés et heures de travail par mois 2025

Mois Jours ouvrés Heures
Janvier 01/01 Año Nuevo (New Year's Day) 22 176
Février 20 160
Mars 21 168
Avril 18/04 Viernes Santo (Good Friday), 19/04 Sábado Santo (Holy Saturday) 21 168
Mai 01/05 Día del Trabajo (Labour Day), 21/05 Día de las Glorias Navales (Navy Day) 20 160
Juin 20/06 Día Nacional de los Pueblos Indígenas (National Day of Indigenous Peoples), 29/06 San Pedro y San Pablo (Saint Peter and Saint Paul) 20 160
Juillet 16/07 Virgen del Carmen (Our Lady of Mount Carmel) 22 176
Août 15/08 Asunción de la Virgen (Assumption of Mary) 20 160
Septembre 18/09 Fiestas Patrias (National holiday), 19/09 Día de las Glorias del Ejército (Army Day) 20 160
Octobre 12/10 Día del Descubrimiento de Dos Mundos (Columbus Day), 31/10 Día Nacional de las Iglesias Evangélicas y Protestantes (Reformation Day) 22 176
Novembre 01/11 Día de Todos los Santos (All Saints Day) 20 160
Décembre 08/12 Inmaculada Concepción (Immaculate Conception), 25/12 Navidad / Natividad del Señor (Christmas Day) 21 168
Total 249 1992

Comment ça marche ?

Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

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Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

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Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

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Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

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Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays