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    Brésil : jours ouvrés et jours fériés 2025

    Brésil, 2025 : 253–254 jours ouvrés selon la région. On compte 12 jours fériés nationaux, auxquels les régions ajoutent les leurs. Le tableau ci-dessous et le calculateur, une fois la région choisie, donnent le chiffre exact.

    Brésil 2025 en bref

    Le nombre de jours ouvrés dépend de la région. Choisissez une région pour voir le chiffre exact.

    Période non valide.

    Impossible de charger les jours fériés.

    Jours ouvrés (selon la région)
    253–254
    Heures de travail
    2024–2032
    Jours non travaillés
    111–112
    Jours calendaires
    365
    Jours fériés sur la période
    12
    Jours fériés chômés
    7
    Jours fériés tombant un week-end
    5

    Jours fériés 2025

    Janvier

    • 1 janv. Mercredi Confraternização Universal (New Year's Day)

    Avril

    • 18 avr. Vendredi Sexta-feira Santa (Good Friday)
    • 20 avr. Dimanche Domingo de Páscoa (Easter Sunday) Week-end
    • 21 avr. Lundi Dia de Tiradentes (Tiradentes)

    Mai

    • 1 mai Jeudi Dia do Trabalhador (Labour Day)

    Juin

    • 19 juin Jeudi Corpus Christi

    Juillet

    • 9 juil. Mercredi Revolução Constitucionalista de 1932 (Constitutionalist Revolution of 1932) São Paulo

    Septembre

    • 7 sept. Dimanche Dia da Independência (Independence Day) Week-end

    Octobre

    • 12 oct. Dimanche Nossa Senhora Aparecida (Our Lady of Aparecida) Week-end

    Novembre

    • 2 nov. Dimanche Dia de Finados (All Souls' Day) Week-end
    • 15 nov. Samedi Proclamação da República (Republic Proclamation Day) Week-end
    • 20 nov. Jeudi Dia da Consciência Negra (Black Awareness Day)

    Décembre

    • 25 déc. Jeudi Natal (Christmas Day)

    Jours ouvrés par mois 2025, jours fériés nationaux uniquement

    Mois Jours ouvrés Heures
    Janvier 01/01 Confraternização Universal (New Year's Day) 22 176
    Février 20 160
    Mars 21 168
    Avril 18/04 Sexta-feira Santa (Good Friday), 20/04 Domingo de Páscoa (Easter Sunday), 21/04 Dia de Tiradentes (Tiradentes) 20 160
    Mai 01/05 Dia do Trabalhador (Labour Day) 21 168
    Juin 19/06 Corpus Christi 20 160
    Juillet 23 184
    Août 21 168
    Septembre 07/09 Dia da Independência (Independence Day) 22 176
    Octobre 12/10 Nossa Senhora Aparecida (Our Lady of Aparecida) 23 184
    Novembre 02/11 Dia de Finados (All Souls' Day), 15/11 Proclamação da República (Republic Proclamation Day), 20/11 Dia da Consciência Negra (Black Awareness Day) 19 152
    Décembre 25/12 Natal (Christmas Day) 22 176
    Total 254 2032

    Jours ouvrés par région 2025

    Région Jours ouvrés Heures
    São Paulo09/07 Revolução Constitucionalista de 1932 (Constitutionalist Revolution of 1932) 253 2024
    Autres régions 254 2032

    Comment ça marche ?

    Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

    Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

    Questions fréquentes

    Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

    Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

    Lien vers cette réponse

    Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

    Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

    Lien vers cette réponse

    Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

    Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

    Lien vers cette réponse

    Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

    Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

    Lien vers cette réponse

    Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays

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