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    Andorre : jours ouvrés et jours fériés 2026

    Andorre, 2026 : 251 jours ouvrés et 2008 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 14 jours fériés nationaux, dont 10 tombent un jour ouvré.

    Andorre 2026 en bref

    Période non valide.

    Impossible de charger les jours fériés.

    Jours ouvrés
    251
    Heures de travail
    2008
    Jours non travaillés
    114
    Jours calendaires
    365
    Jours fériés sur la période
    14
    Jours fériés chômés
    10
    Jours fériés tombant un week-end
    4

    Aujourd'hui, samedi 31 octobre, n'est pas un jour ouvré. 209 jours ouvrés de 2026 sont passés, il en reste 42.

    Jours fériés 2026

    Janvier

    • 1 janv. Jeudi Any nou (New Year's Day)
    • 6 janv. Mardi Reis (Epiphany)

    Février

    • 16 févr. Lundi Carnaval (Carnival)

    Mars

    • 14 mars Samedi Dia de la Constitució (Constitution Day) Week-end

    Avril

    • 3 avr. Vendredi Divendres Sant (Good Friday)
    • 6 avr. Lundi Dilluns de Pasqua (Easter Monday)

    Mai

    • 1 mai Vendredi Festa del Treball (Labour Day)
    • 25 mai Lundi Dilluns de Pentecosta (Whit Monday)

    Août

    • 15 août Samedi Assumpció (Assumption Day) Week-end

    Septembre

    • 8 sept. Mardi Mare de Déu de Meritxell (National Holiday)

    Novembre

    • 1 nov. Dimanche Tots Sants (All Saints' Day) Prochain Week-end

    Décembre

    • 8 déc. Mardi Immaculada Concepció (Immaculate Conception)
    • 25 déc. Vendredi Nadal (Christmas Day)
    • 26 déc. Samedi Sant Esteve (St. Stephen's Day) Week-end

    Jours ouvrés et heures de travail par mois 2026

    Mois Jours ouvrés Heures
    Janvier 01/01 Any nou (New Year's Day), 06/01 Reis (Epiphany) 20 160
    Février 16/02 Carnaval (Carnival) 19 152
    Mars 14/03 Dia de la Constitució (Constitution Day) 22 176
    Avril 03/04 Divendres Sant (Good Friday), 06/04 Dilluns de Pasqua (Easter Monday) 20 160
    Mai 01/05 Festa del Treball (Labour Day), 25/05 Dilluns de Pentecosta (Whit Monday) 19 152
    Juin 22 176
    Juillet 23 184
    Août 15/08 Assumpció (Assumption Day) 21 168
    Septembre 08/09 Mare de Déu de Meritxell (National Holiday) 21 168
    Octobre 22 176
    Novembre 01/11 Tots Sants (All Saints' Day) 21 168
    Décembre 08/12 Immaculada Concepció (Immaculate Conception), 25/12 Nadal (Christmas Day), 26/12 Sant Esteve (St. Stephen's Day) 21 168
    Total 251 2008

    Comment ça marche ?

    Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

    Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

    Questions fréquentes

    Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

    Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

    Lien vers cette réponse

    Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

    Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

    Lien vers cette réponse

    Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

    Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

    Lien vers cette réponse

    Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

    Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

    Lien vers cette réponse

    Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays

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