Sissetulek Äri

Tööajafond 2026, riigipühad ja lühendatud tööpäevad

2026. aastal on Eestis 252 tööpäeva ja tööajafond on 2004 tundi. Lühendatud tööpäevad, mil töötatakse 3 tundi vähem: 23.02, 22.06, 23.12, 31.12.

Tulemused on informatiivsed. Arvutus põhineb sinu sisendil ja avalikel reeglitel, ametlik arvestus võib erineda. Täpsuse jaoks kinnita lõpptulemus vajadusel asjakohasest ametlikust allikast või spetsialistilt.

Järgmine samm Millal võtta puhkust, et saada kõige rohkem vabu päevi? Puhkuse planeerija

Eesti 2026 lühidalt

Täna, 20. oktoober, teisipäev, on 2026. aasta 202. tööpäev. Aasta lõpuni on jäänud 50 tööpäeva.

252 Tööpäevi
2004 Tundi tööajafondis
12 Riigipüha, neist tööpäevadel 9
4 Lühendatud tööpäevi

Lühendatud tööpäevad 2026

  • 23. veebruar, esmaspäev — 3 tundi lühem tööpäev (enne: Iseseisvuspäev)
  • 22. juuni, esmaspäev — 3 tundi lühem tööpäev (enne: Võidupüha ja jaanilaupäev)
  • 23. detsember, kolmapäev — 3 tundi lühem tööpäev (enne: Jõululaupäev)
  • 31. detsember, neljapäev — 3 tundi lühem tööpäev (enne: uusaasta)

Riigipühad 2026

  • 1. jaanuar, neljapäev — Uusaasta
  • 24. veebruar, teisipäev — Iseseisvuspäev
  • 3. aprill, reede — Suur reede
  • 5. aprill, pühapäev — Ülestõusmispühade 1. püha Nädalavahetus
  • 1. mai, reede — Kevadpüha
  • 24. mai, pühapäev — Nelipühade 1. püha Nädalavahetus
  • 23. juuni, teisipäev — Võidupüha ja jaanilaupäev
  • 24. juuni, kolmapäev — Jaanipäev
  • 20. august, neljapäev — Taasiseseisvumispäev
  • 24. detsember, neljapäev — Jõululaupäev
  • 25. detsember, reede — Esimene jõulupüha
  • 26. detsember, laupäev — Teine jõulupüha Nädalavahetus

Tööpäevad ja normtunnid kuude kaupa 2026

Kuu Tööpäevi Normtunnid Riigipühad
Jaanuar 21 168 01.01 Uusaasta
Veebruar 19 149 23.02 3 tundi lühem tööpäev, 24.02 Iseseisvuspäev
Märts 22 176
Aprill 21 168 03.04 Suur reede, 05.04 Ülestõusmispühade 1. püha
Mai 20 160 01.05 Kevadpüha, 24.05 Nelipühade 1. püha
Juuni 20 157 22.06 3 tundi lühem tööpäev, 23.06 Võidupüha ja jaanilaupäev, 24.06 Jaanipäev
Juuli 23 184
August 20 160 20.08 Taasiseseisvumispäev
September 22 176
Oktoober 22 176
November 21 168
Detsember 21 162 23.12 3 tundi lühem tööpäev, 24.12 Jõululaupäev, 25.12 Esimene jõulupüha, 26.12 Teine jõulupüha, 31.12 3 tundi lühem tööpäev
Kokku 252 2004

Vaata ka: Eesti 2025 · Eesti 2027

Arvestus: 8-tunnine tööpäev ja 40-tunnine töönädal (töölepingu seadus § 43). Uusaastale, iseseisvuspäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnev tööpäev on 3 tundi lühem (§ 53).

Kuidas see toimib?

See kalkulaator arvutab tööpäevad, riigipühad ja lühendatud tööpäevad valitud riigi ja perioodi jaoks. Tööpäevaks loetakse päev, mis ei ole nädalavahetus (laupäev ja pühapäev, Egiptuses reede ja laupäev) ega riigipüha. Lühendatud tööpäevad: Eestis on vahetult uusaasta, iseseisvuspäeva, võidupüha ja jõululaupäeva eel olev tööpäev 3 tundi lühem. Lätis ja Leedus on iga riigipüha eel olev tööpäev 1 tunni võrra lühem (Läti tööseadus § 135, Leedu töökoodeks art 112).

Andmed pärinevad Nager.Date avalikust pühadeandmebaasist, mida uuendatakse iga-aastaselt.

Korduma kippuvad küsimused

Mida loetakse tööpäevaks?
Tööpäevaks loetakse päev, mis ei ole nädalavahetus ega riigipüha. Eestis ja enamikus riikides on nädalavahetus laupäev ja pühapäev, Egiptuses aga reede ja laupäev.
Mis on lühendatud tööpäev?
Töölepingu seaduse § 53 järgi lühendatakse kolme tunni võrra tööpäeva, mis eelneb uusaastale, iseseisvuspäevale (24. veebruar), võidupühale (23. juuni) ja jõululaupäevale (24. detsember). Lühendatakse vahetult püha eel olevat päeva: kui see on puhkepäev (näiteks pühapäev), ei lühendata ühtegi tööpäeva — sellele eelnev reede on täispikk. Eestis teiste riigipühade eel tööpäeva ei lühendata. Lätis (tööseadus § 135) ja Leedus (töökoodeks art 112) on iga riigipüha eel olev tööpäev täistööajaga töötajal 1 tunni võrra lühem.
Miks mõned riigipühad ei mõjuta tööpäevade arvu?
Kui riigipüha langeb nädalavahetusele (laupäev või pühapäev), ei vähenda see tööpäevade arvu, kuna need päevad poleks nagunii tööpäevad.
Kuidas arvutatakse tööajafond?
Tööajafond on tööpäevade arv korrutatud 8 tunniga, millest on maha arvatud lühendatud tööpäevade tunnid — Eestis 3, Lätis ja Leedus 1 tund päeva kohta: tööpäevad × 8 − lühendatud päevad × 3 (või × 1). Kuu normtunnid leiad samamoodi selle kuu tööpäevadest. Osalise tööajaga töötajal arvestatakse tema kokkulepitud päevase tööaja järgi.