Доход Бизнес

Производственный календарь Эстонии 2026

В 2026 году в Эстонии рабочих дней — 252, годовая норма рабочего времени — 2004 ч. Предпраздничные дни, сокращённые на 3 часа: 23.02, 22.06, 23.12, 31.12.

Результаты носят информационный характер. Расчёт основан на ваших данных и общедоступных правилах; официальные бухгалтерские расчёты могут отличаться. При необходимости для точности подтвердите итоговый результат у соответствующего официального источника или специалиста.

Следующий шаг Когда взять отпуск, чтобы получить больше выходных? Оптимизатор отпускных дней

Эстония, 2026 год: главное

Сегодня, 20 октября, вторник, — рабочий день: 202-й по счёту с начала 2026 года. До конца года осталось рабочих дней: 50.

252 Рабочие дни
2004 Часов — годовая норма
12 Праздников, из них в будни: 9
4 Сокращённые рабочие дни

Сокращённые рабочие дни 2026

  • 23 февраля, понедельник — день короче на 3 часа (перед праздником: День независимости)
  • 22 июня, понедельник — день короче на 3 часа (перед праздником: День победы и канун Иванова дня)
  • 23 декабря, среда — день короче на 3 часа (перед праздником: Рождественский сочельник)
  • 31 декабря, четверг — день короче на 3 часа (перед Новым годом)

Праздничные дни 2026

  • 1 января, четверг — Новый год
  • 24 февраля, вторник — День независимости
  • 3 апреля, пятница — Страстная пятница
  • 5 апреля, воскресенье — Пасха Выходной
  • 1 мая, пятница — Праздник весны
  • 24 мая, воскресенье — Троица (Пятидесятница) Выходной
  • 23 июня, вторник — День победы и канун Иванова дня
  • 24 июня, среда — Иванов день
  • 20 августа, четверг — День восстановления независимости
  • 24 декабря, четверг — Рождественский сочельник
  • 25 декабря, пятница — Рождество
  • 26 декабря, суббота — Второй день Рождества Выходной

Рабочие дни и норма часов по месяцам 2026

Месяц Рабочие дни Норма часов Праздничные дни
Январь 21 168 01.01 Новый год
Февраль 19 149 23.02 день короче на 3 часа, 24.02 День независимости
Март 22 176
Апрель 21 168 03.04 Страстная пятница, 05.04 Пасха
Май 20 160 01.05 Праздник весны, 24.05 Троица (Пятидесятница)
Июнь 20 157 22.06 день короче на 3 часа, 23.06 День победы и канун Иванова дня, 24.06 Иванов день
Июль 23 184
Август 20 160 20.08 День восстановления независимости
Сентябрь 22 176
Октябрь 22 176
Ноябрь 21 168
Декабрь 21 162 23.12 день короче на 3 часа, 24.12 Рождественский сочельник, 25.12 Рождество, 26.12 Второй день Рождества, 31.12 день короче на 3 часа
Итого 252 2004

Смотрите также: Эстония, 2025 · Эстония, 2027

Расчёт: 8-часовой рабочий день и 40-часовая неделя (§ 43 Закона о трудовом договоре). Рабочий день перед Новым годом, Днём независимости, Днём победы и Рождественским сочельником короче на 3 часа (§ 53).

Как это работает?

Этот калькулятор считает рабочие дни, праздничные дни и сокращённые рабочие дни для выбранной страны и периода. Рабочий день — любой день вне выходных (суббота и воскресенье, в Египте пятница и суббота), который не является праздничным. Сокращённые рабочие дни: в Эстонии рабочий день непосредственно перед Новым годом, Днём независимости, Днём победы и Рождественским сочельником короче на 3 часа. В Латвии и Литве рабочий день непосредственно перед каждым праздником короче на 1 час (§ 135 Закона о труде Латвии, ст. 112 Трудового кодекса Литвы).

Данные о праздниках берутся из открытой базы Nager.Date и обновляются ежегодно.

Часто задаваемые вопросы

Что считается рабочим днём?
Рабочим считается день, который не приходится на выходные и не является праздничным. В Эстонии и большинстве стран выходные — суббота и воскресенье, в Египте — пятница и суббота.
Что такое сокращённый рабочий день?
По § 53 Закона о трудовом договоре Эстонии на 3 часа сокращается рабочий день перед Новым годом, Днём независимости (24 февраля), Днём победы (23 июня) и Рождественским сочельником (24 декабря). Сокращается день непосредственно перед праздником: если это выходной (например, воскресенье), ни один рабочий день не сокращается — пятница перед ним остаётся полной. В Эстонии перед другими праздниками рабочий день не сокращается. В Латвии (§ 135 Закона о труде) и Литве (ст. 112 Трудового кодекса) рабочий день непосредственно перед каждым праздником у работников с полным рабочим временем короче на 1 час.
Почему некоторые праздничные дни не уменьшают число рабочих дней?
Если государственный праздник выпадает на выходной (субботу или воскресенье), он не уменьшает количество рабочих дней, потому что эти дни и так не считались бы рабочими.
Как рассчитывается норма рабочего времени?
Годовая норма — это число рабочих дней, умноженное на 8 часов, минус сокращение за каждый предпраздничный день — в Эстонии 3 часа, в Латвии и Литве 1 час: рабочие дни × 8 − сокращённые дни × 3 (или × 1). Норму часов за месяц считают так же по рабочим дням месяца. При неполном рабочем времени берут согласованную продолжительность рабочего дня.