Перейти к содержимому

Калькулятор зарплаты и налогов

Рассчитайте чистую зарплату по брутто или наоборот, со всеми эстонскими налогами на зарплату и полной стоимостью для работодателя.

ДоходБизнес
Ставки и параметры
Ежемесячный необлагаемый минимум, который вычитается до расчёта подоходного налога. С 2026 года он фиксированный и не уменьшается при росте дохода.
С лица пенсионного возраста, а также с получателя гибкой или досрочной пенсии по старости взнос работника по страхованию от безработицы не удерживается; взнос работодателя остаётся. За получателя государственной пенсии работодатель не обязан платить минимальный социальный налог. Необлагаемый минимум у человека один на все доходы, поэтому часть, остающаяся для зарплаты, зависит от пенсии - укажите её ниже.
В пенсионном возрасте необлагаемый минимум составляет 776,00 € в месяц. Департамент социального страхования автоматически применяет его сначала к пенсии; на зарплату остаётся только неиспользованная часть (по заявлению работодателю). Если необлагаемый минимум используют и выплаты из II ступени, на зарплату остаётся меньше.
До пенсионного возраста общий необлагаемый минимум 700,00 € в месяц действует на все доходы вместе. Департамент социального страхования применяет его к пенсии только по вашему заявлению. Укажите сумму, которую вы заявлением направили на пенсию (0, если весь необлагаемый минимум у работодателя); остаток применяется к зарплате.
В некоторых случаях социальный налог нужно платить как минимум с месячной базы, используемой для минимального обязательства, даже если валовая зарплата ниже. Исключения и точные правила зависят от статуса работника и страхования.

Чистая зарплата

1 657,84 €

Рассчитано по налоговым ставкам 2026 года. Суммы за день исходят из 21 рабочих дней в месяце (среднее по Эстонии за 2026 год); фактическое число рабочих дней от месяца к месяцу разное.

4,4 месяцев в году вы работаете только на налоги - остальные 7,6 на себя.

Со стороны работодателя

Валовая зарплата 2 000,00 €
Социальный налог 33% +660,00 €
Взнос работодателя по страхованию от безработицы 0,8% +16,00 €
Общая стоимость для работодателя 2 676,00 €

Со стороны работника

Валовая зарплата 2 000,00 €
Вторая накопительная пенсионная ступень 2% −40,00 €
Взнос работника по страхованию от безработицы 1,6% −32,00 €
Подоходный налог 22% −270,16 €
Чистая зарплата 1 657,84 €
Чистая зарплата 61,95% Общая стоимость для работодателя 2 676,00 €
Эффективная ставка подоходного налога 13,51%
Общая налоговая нагрузка (от общей стоимости работодателя) 36,55%
Применённый необлагаемый минимум 700,00 €
Налогооблагаемый доход 1 228,00 €
Использованная база социального налога 2 000,00 €
  • Работодатель платит всего 2 676,00 €; работник получает 1 657,84 €.
  • Годовой подоходный налог: 3 241,92 €.
  • Чистая зарплата составляет 61,95% от общей стоимости для работодателя.

Результаты носят информационный характер. Расчёт основан на ваших данных и общедоступных правилах; официальные бухгалтерские расчёты могут отличаться. При необходимости для точности подтвердите итоговый результат у соответствующего официального источника или специалиста. См. условия использования.

Сколько это в час? Калькулятор зарплаты ↔ почасовой ставки

Как это работает?

Этот калькулятор оценивает распределение payroll-налогов в Эстонии. Введите валовую зарплату, желаемую чистую зарплату или общую стоимость для работодателя - калькулятор вычислит остальные значения.

Общая стоимость для работодателя = валовая зарплата + социальный налог + взнос работодателя по страхованию от безработицы.

Чистая зарплата = валовая зарплата − взнос во вторую накопительную пенсионную ступень − взнос работника по страхованию от безработицы − подоходный налог.

Налогооблагаемый доход = валовая зарплата − взнос во вторую накопительную пенсионную ступень − взнос работника по страхованию от безработицы − необлагаемый минимум.

В 2025 году общий необлагаемый минимум зависит от дохода. С 2026 года он составляет 700 евро в месяц и не уменьшается при росте дохода. С лица пенсионного возраста и с получателя гибкой или досрочной пенсии по старости взнос работника по страхованию от безработицы не удерживается, но взнос работодателя остаётся; для получателя государственной пенсии минимальный социальный налог не применяется. Взнос во II пенсионную ступень - это собственные пенсионные накопления работника, а не налог, поэтому в налоговую нагрузку он не входит. При расчёте от чистой зарплаты или общей стоимости для работодателя калькулятор с точностью до цента находит брутто-зарплату, которая даёт именно эту сумму.

Пенсионеры. Необлагаемый минимум у человека один на все доходы. В пенсионном возрасте Департамент социального страхования автоматически применяет его (в 2026 году 776 евро в месяц) сначала к пенсии, поэтому на зарплату остаётся 776 евро минус пенсия, но не меньше нуля. До пенсионного возраста человек сам распределяет общий необлагаемый минимум (700 евро в месяц) между пенсией и зарплатой заявлением.

Год и день. Всё рассчитывается через месячную сумму: год - это 12 месяцев, месяц - 21 рабочий день (среднее по Эстонии за 2026 год: 252 рабочих дня). Калькулятор использует только утверждённые ставки; если ставки выбранного или текущего года ещё не утверждены, он считает по последнему утверждённому году и сообщает об этом над результатом.

Часто задаваемые вопросы

Каков общий необлагаемый минимум в Эстонии?

В 2025 году общий необлагаемый минимум составляет до 654 евро в месяц (7 848 евро в год) и зависит от дохода. С 2026 года общий необлагаемый минимум составляет 700 евро в месяц (8 400 евро в год) и больше не уменьшается при росте дохода. Для лица, достигшего пенсионного возраста по старости, необлагаемый минимум составляет 776 евро в месяц (9 312 евро в год).

Ссылка на этот ответ

Что такое вторая накопительная пенсионная ступень?

Вторая накопительная пенсионная ступень - это схема пенсионных накоплений, при которой работник перечисляет часть валовой зарплаты. Этот взнос уменьшает налогооблагаемый доход, потому что вычитается до расчёта подоходного налога.

Ссылка на этот ответ

Как рассчитывается общая стоимость для работодателя?

Общая стоимость для работодателя состоит из валовой зарплаты, социального налога и взноса работодателя по страхованию от безработицы. Точные ставки зависят от выбранного года и показываются рядом с настройками в калькуляторе.

Ссылка на этот ответ

Отличается ли налогообложение для пенсионеров по старости?

Да. С лица пенсионного возраста, а также с получателя гибкой или досрочной пенсии по старости взнос работника по страхованию от безработицы не удерживается, но взнос работодателя остаётся. За получателя государственной пенсии работодатель не обязан платить минимальный социальный налог. Необлагаемый минимум у человека один на все доходы. В пенсионном возрасте он составляет 776 евро в месяц (9 312 евро в год); Департамент социального страхования автоматически применяет его сначала к пенсии, и на зарплату остаётся только неиспользованная часть - при пенсии 750 евро это 26 евро, при пенсии от 776 евро - ничего. До пенсионного возраста (гибкая или досрочная пенсия по старости, пенсия на льготных условиях) действует общий необлагаемый минимум 700 евро в месяц, и человек сам решает заявлением, сколько из него применять к пенсии, а сколько к зарплате. В зависимости от статуса калькулятор спрашивает размер пенсии или необлагаемый минимум, направленный на пенсию.

Ссылка на этот ответ

Что такое минимальная база по социальному налогу?

Социальный налог имеет минимальную обязательную базу, установленную на уровне фиксированной месячной суммы (например, 886 евро в месяц в 2026 году). В некоторых случаях социальный налог должен начисляться как минимум с этой базы, даже если валовая зарплата ниже. Исключения и точные правила зависят от статуса работника и вида страхования.

Ссылка на этот ответ