Sissetulek Äri

Tööpäevade kalkulaator

Arvuta tööpäevad, riigipühad ja lühendatud tööpäevad valitud perioodi jaoks.

Tulemused on informatiivsed. Arvutus põhineb sinu sisendil ja avalikel reeglitel, ametlik arvestus võib erineda. Täpsuse jaoks kinnita lõpptulemus vajadusel asjakohasest ametlikust allikast või spetsialistilt.

Järgmine samm Millal võtta puhkust, et saada kõige rohkem vabu päevi? Puhkuse planeerija

Kuidas see toimib?

See kalkulaator arvutab tööpäevad, riigipühad ja lühendatud tööpäevad valitud riigi ja perioodi jaoks. Tööpäevaks loetakse päev, mis ei ole nädalavahetus (laupäev ja pühapäev, Egiptuses reede ja laupäev) ega riigipüha. Lühendatud tööpäevad: Eestis on vahetult uusaasta, iseseisvuspäeva, võidupüha ja jõululaupäeva eel olev tööpäev 3 tundi lühem. Lätis ja Leedus on iga riigipüha eel olev tööpäev 1 tunni võrra lühem (Läti tööseadus § 135, Leedu töökoodeks art 112).

Andmed pärinevad Nager.Date avalikust pühadeandmebaasist, mida uuendatakse iga-aastaselt.

Korduma kippuvad küsimused

Mida loetakse tööpäevaks?
Tööpäevaks loetakse päev, mis ei ole nädalavahetus ega riigipüha. Eestis ja enamikus riikides on nädalavahetus laupäev ja pühapäev, Egiptuses aga reede ja laupäev.
Mis on lühendatud tööpäev?
Töölepingu seaduse § 53 järgi lühendatakse kolme tunni võrra tööpäeva, mis eelneb uusaastale, iseseisvuspäevale (24. veebruar), võidupühale (23. juuni) ja jõululaupäevale (24. detsember). Lühendatakse vahetult püha eel olevat päeva: kui see on puhkepäev (näiteks pühapäev), ei lühendata ühtegi tööpäeva — sellele eelnev reede on täispikk. Eestis teiste riigipühade eel tööpäeva ei lühendata. Lätis (tööseadus § 135) ja Leedus (töökoodeks art 112) on iga riigipüha eel olev tööpäev täistööajaga töötajal 1 tunni võrra lühem.
Miks mõned riigipühad ei mõjuta tööpäevade arvu?
Kui riigipüha langeb nädalavahetusele (laupäev või pühapäev), ei vähenda see tööpäevade arvu, kuna need päevad poleks nagunii tööpäevad.
Kuidas arvutatakse tööajafond?
Tööajafond on tööpäevade arv korrutatud 8 tunniga, millest on maha arvatud lühendatud tööpäevade tunnid — Eestis 3, Lätis ja Leedus 1 tund päeva kohta: tööpäevad × 8 − lühendatud päevad × 3 (või × 1). Kuu normtunnid leiad samamoodi selle kuu tööpäevadest. Osalise tööajaga töötajal arvestatakse tema kokkulepitud päevase tööaja järgi.