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Arbeitstage-Rechner: Südkorea

Südkorea, 2026: 245 Arbeitstage und 1960 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 18 Feiertage, davon 16 an Werktagen.

Südkorea 2026 auf einen Blick

Ingültig date range.

Feiertagsdaten konnten nicht geladen werden.

Arbeitstage
245
Standardstunden
1960
Freie Tage
120
Kalendertage
365
Feiertage im Zeitraum
18
Freie Tage durch Feiertage
16
Feiertage an Wochenenden
2

Heute, Samstag, 31. Oktober, ist kein Arbeitstag. 202 Arbeitstage des Jahres 2026 sind vorbei, 43 bleiben.

Feiertage 2026

Januar

  • 1. Jan. Donnerstag 새해 (New Year's Day)

Februar

  • 16. Feb. Montag 설날 (Lunar New Year)
  • 17. Feb. Dienstag 설날 (Lunar New Year)
  • 18. Feb. Mittwoch 설날 (Lunar New Year)

März

  • 2. März Montag 3·1절 (Independence Movement Day)

Mai

  • 1. Mai Freitag 노동절 (Labour Day)
  • 5. Mai Dienstag 어린이날 (Children's Day)
  • 25. Mai Montag 부처님 오신 날 (Buddha's Birthday)

Juni

  • 3. Juni Mittwoch 지방 선거일 (Local Election Day)
  • 6. Juni Samstag 현충일 (Memorial Day) Wochenende

Juli

  • 17. Juli Freitag 제헌절 (Constitution Day)

August

  • 17. Aug. Montag 광복절 (Liberation Day)

September

  • 24. Sept. Donnerstag 추석 (Chuseok)
  • 25. Sept. Freitag 추석 (Chuseok)
  • 26. Sept. Samstag 추석 (Chuseok) Wochenende

Oktober

  • 5. Okt. Montag 개천절 (National Foundation Day)
  • 9. Okt. Freitag 한글날 (Hangul Day)

Dezember

  • 25. Dez. Freitag 크리스마스 (Christmas Day) Next

Arbeitstage und Stunden pro Monat 2026

Monat Arbeitstage Stunden
Januar 1.1. 새해 (New Year's Day) 21 168
Februar 16.2. 설날 (Lunar New Year), 17.2. 설날 (Lunar New Year), 18.2. 설날 (Lunar New Year) 17 136
März 2.3. 3·1절 (Independence Movement Day) 21 168
April 22 176
Mai 1.5. 노동절 (Labour Day), 5.5. 어린이날 (Children's Day), 25.5. 부처님 오신 날 (Buddha's Birthday) 18 144
Juni 3.6. 지방 선거일 (Local Election Day), 6.6. 현충일 (Memorial Day) 21 168
Juli 17.7. 제헌절 (Constitution Day) 22 176
August 17.8. 광복절 (Liberation Day) 20 160
September 24.9. 추석 (Chuseok), 25.9. 추석 (Chuseok), 26.9. 추석 (Chuseok) 20 160
Oktober 5.10. 개천절 (National Foundation Day), 9.10. 한글날 (Hangul Day) 20 160
November 21 168
Dezember 25.12. 크리스마스 (Christmas Day) 22 176
Gesamt 245 1960

Wie funktioniert das?

Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

Häufige Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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Was ist a verkürzter Arbeitstag?

Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern