Sissetulek Äri

Palgatasu arvestus

Arvuta brutopalgast mahaarvamine puudumistundide eest.

Tundi

Planeeritud tööpäevadele langevad riigipühad ja lühendatud tööpäevad arvatakse automaatselt maha.

Tundi
/
Päeva
Arvuta planeeritud töötunnid valitud päevade järgi
Tööpäevade valik
Tundi
/
Päeva
Vali puudumispäevad kalendrist
Eesti Riigipühad märts 2026
Ületunnid ja lisatasud
Tundi
×

Sisesta palk, planeeritud tunnid ja puudumistunnid — seejärel vajuta Arvuta.

Tulemused on informatiivsed. Arvutus põhineb sinu sisendil ja avalikel reeglitel, ametlik arvestus võib erineda. Täpsuse jaoks kinnita lõpptulemus vajadusel asjakohasest ametlikust allikast või spetsialistilt.

Kuidas see toimib?

See kalkulaator arvutab brutopalgast mahaarvamise puudumistundide eest proportsionaalse meetodiga: Tunnitöötasu = Kuupalk ÷ Planeeritud töötunnid. Mahaarvamine on Tunnitöötasu × Puudumistunnid ja lõplik brutopalk on Kuupalk − Mahaarvamine.

Planeeritud töötunnid on töötaja individuaalse töögraafiku järgsed tunnid antud kuus — mitte seaduslik normtund. Kasuta valikulist abivahendit, et lugeda kalendrikuus esinevaid nädalapäevi ja korrutada need tundide arvuga päevas.

Kõik summad on brutopalgad (enne makse). Kalkulaator ei arvesta makse, sotsiaalmaksu ega miinimumpalga reegleid.

Korduma kippuvad küsimused

Mis on 'planeeritud töötunnid'?
Planeeritud töötunnid on töötaja individuaalse töögraafiku järgsed tunnid antud kuus. Näiteks standardse 8 t/päev, 5-päevase töönädala korral 23 tööpäevaga kuus on see 184 tundi.
Miks kasutada planeeritud tunde, mitte kuukeskmist?
Palgaarvestuse üldpraktika nõuab töötaja enda graafiku kasutamist, mitte üldistatud keskmise kasutamist. Planeeritud tundidega jagamine annab täpse tunnitöötasu just selle kuu jaoks, sest igal kuul on erinev arv tööpäevi.
Kas abivahend arvestab riigipühi?
Jah — abivahend laeb valitud riigi riigipühad ja lahutab need automaatselt tööpäevade arvust. Piirkondlikke pühi saab filtreerida piirkonda valides. Lühendatud tööpäevad kuvatakse infoks, kuid ei vähenda tööpäevade arvu. Märkus: tegelik palgaarvestus võib siiski erineda individuaalse töögraafiku tõttu.
Kas see sobib ametlikuks palgaarvestuseks?
See tööriist annab kiire brutopalk hinnangu proportsionaalse meetodi põhjal. Ametlik palgaarvestus peab vastama tööõigusele, kollektiivlepingutele ja maksureeglitele. Kontrolli alati raamatupidaja või palgaarvestussüsteemiga.
Mis juhtub, kui puudumistunnid ületavad planeeritud tunde?
Kalkulaator näitab negatiivset brutopalka, mis tähendab, et puudumine ületab kuu kogu graafikujärgsed tunnid. Praktikas ei saa brutopalk olla negatiivne — see oleks null. Kontrolli sisestusi, kui näed seda tulemust.