Üheksa motivatsioonitüübi test: mis sind käivitab?

Isiksus 27 küsimust 6 min

Üheksa motivatsioonitüübi test: mis sind käivitab?

1. Kolleegi aruandes on vead ja see läheb homme välja. Sa…
2. Meeskonda tuleb uus inimene. Sa…
3. Vaba laupäev. Sa…
4. Sõbral on raske aeg. Sa…
5. Reisi planeerimine. Sa…
6. Tuleb uus ülemus. Sa…
7. Õhtusöögil puhkeb tüli. Sa…
8. Kedagi koheldakse sinu silme all ebaõiglaselt. Sa…
9. Partner küsib, mida sa õhtusöögiks tahad. Sa ütled…
10. Sa lõpetad projekti. Esimene mõte on…
11. Sinu sünnipäevapidu. Sa…
12. Konverentsil. Sa…
13. Keegi kritiseerib su tööd avalikult. Sa…
14. Pikk nädalavahetus. Ideaalis…
15. Tööl on päris riskiga otsus. Sa…
16. Sõber jätab viimasel hetkel kohtumise ära. Sa…
17. Sa juhid meeskonda. Sinu stiil on…
18. Kaks sõpra on tülis. Sa…
19. Sinu sisehääl ütleb kõige sagedamini…
20. Keegi palub abi ühe probleemiga. Sa…
21. Tööpakkumine: rohkem raha, rohkem teadmatust. Sa…
22. Sinu tuba või töökoht on…
23. Mis sind kõige rohkem ärritab?
24. Sinu suhe reeglitesse…
25. Tuleb valu või kurbus. Sa…
26. Grupis saab sinust loomulikult…
27. Parim kompliment, mida saada võid:

Vasta kõigile küsimustele ja vajuta nuppu.

Enamikul sellest, mida me teeme, on all motiiv, mida me harva nimetame: teha õigesti, olla vajalik, saavutada, olla mõistetud, mõista, olla turvaliselt, jääda vabaks, hoida kontrolli, hoida rahu. See test paneb sind 27 igapäevasesse olukorda ja küsib, mida sa päriselt teeksid. Sinu vastuste muster osutab ühele üheksast põhimotiivist.

Aega kulub umbes kuus minutit ja kontot pole vaja. Keegi pole ainult üks tüüp: sa näed kõiki üheksat skooriga ja teine koht ütleb tavaliselt samuti midagi tõest. See on peegeldusmudel, mitte teaduslik mõõtmine, ja leht ütleb seda otse.

Võimalikud tulemused

Kuidas see test töötab

Test esitab 27 olukorda, igaühel kolm vastust. Iga vastus annab kaks punkti ühele üheksast põhimotiivist ja ühe punkti naabermotiivile, sest päris motiivid kattuvad. Iga motiiv on põhivalik täpselt üheksas vastuses, nii et ükski tüüp pole kergem saada kui teine. Sinu tulemus on motiiv, millel on kõige rohkem punkte; ribad näitavad teisi selle suhtes. Lähedast teist kohta tasub samuti lugeda.

Üheksa tüübi mudelit nimetatakse tihti enneagrammiks. Siinsed olukorrad ja tüübikirjeldused on Kahur Quizi originaalsisu; me ei kasuta ühegi instituudi küsimusi, nimesid ega tekste. Mudel on peegeldav tüpoloogia: seda kasutatakse laialt eneseanalüüsis ja coaching'us, aga sellel pole tugevat teaduslikku valideerimist ja see test ei ole psühholoogiline test. Miski siin ei ole diagnoos ega nõuanne. Kui tahad mõõdetud pilti oma isiksusest, tee siinsamas Suure Viisiku test.

Korduma kippuvad küsimused

Mis siis, kui kaks tüüpi on lähestikku?

Siis on mõlemad osa sellest, kuidas sa toimid. Loe mõlemat lehte; enamik inimesi tunneb end ära kahes-kolmes esimeses. Tulemus on sinu vastuste muster, mitte kohtuotsus.

Kas mu tüüp võib muutuda?

Põhimotiiv kipub olema püsiv, aga vastused sõltuvad päevast, tujust ja olukordadest, mida silmas pidasid. Kui saad järgmisel kuul teise tulemuse, pane tähele, mis sinus muutus.

Kas see on teaduslik?

Ei. Üheksa tüübi mudel on peegeldav raamistik, mitte valideeritud psühholoogiline instrument, ja siinsed küsimused on meie enda omad. See on kasulik enda üle mõtlemiseks, mitte sinu mõõtmiseks.

Milline tüüp on parim?

Mitte ükski. Igal tüübil on and ja lõks ning lehed kirjeldavad mõlemat. Kasulik küsimus on see, mille poole sinu tüüp automaatselt sirutab ja mida ta väldib.

Kas mu tulemust salvestatakse?

Sinu vastused jäävad sinu brauserisse. Me hoiame ainult anonüümset koondstatistikat, et näidata, kui levinud iga tüüp on. Jagamislink sisaldab su tüüpi ja skoore, ei midagi muud.

Proovi järgmisena